Новости
ПОРТАЛ СОВЕТА ДЕПУТАТОВ ГО "ХИМКИ"
ОБРАЩЕНИЕ К РАБОТОДАТЕЛЯМ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИМ СВОЮ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ НА ТЕРРИТОРИИ ГОРОДСКОГО ОКРУГА ХИМКИ
СОГЛАШЕНИЕ
о внесении изменений в Трехстороннее территориальное соглашение между Администрацией городского округа Химки,
Химкинским Координационным советом профсоюзов
и объединениями работодателей городского округа Химки
на 2013-2015 годы
Мы, нижеподписавшиеся полномочные представители Администрации городского округа Химки, Координационного Совета профсоюзов и объединений работодателей, договорились:
1. Внести в Трехстороннее территориальное соглашение между Администрацией городского округа Химки, Химкинским Координационным советом профсоюзов и объединениями работодателей городского округа Химки на 2014 год следующие изменения:
1.1. В разделе 2. В области повышения уровня жизни, регулирования оплаты труда и обеспечения социальной защищенности содержание пункта 2.4.2. изложить в следующей редакции:
Поддерживают в 2014 году среднемесячную заработную плату на уровне не ниже достигнутого среднегодового значения 2013 года. Добиваются в 2014 году во внебюджетном секторе экономики достижения темпа роста среднегодового значения заработной платы 109% процентов к достигнутому среднегодовому значению 2013 года, обеспечивают безусловный рост заработной платы не ниже инфляции до конца 2014 года.
1.2. В разделе 3. В области обеспечения занятости населения, содействия кадровому обеспечению организаций, подраздел 3.1. Стороны совместно, дополнить следующим обязательством:
- Разрабатывают и реализуют меры, предусматривающие создание условий для продолжения трудовой деятельности граждан предпенсионного и пенсионного возраста, а также привлечение их в качестве наставников для молодёжи, впервые приступающей к трудовой деятельности.
1.3. Пункт 3.4.16 дополнить следующим подпунктом:
- содействуют организации профессиональной подготовки и переподготовки работников предпенсионного и пенсионного возраста путём внутрифирменного профессионального обучения, а также в учреждениях профессионального образования с целью продолжения ими трудовой деятельности в соответствии с потребностью организации.
2. Соглашение вступает в силу с 1 января 2014 года и действует по 31 декабря 2014 года.
3. Соглашение составлено в трех экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу, по одному для каждой стороны.
4. Контроль за выполнением Соглашения осуществляется в соответствии с действующим законодательством.
5. Администрация городского округа Химки обеспечивает в десятидневный срок публикацию Соглашения в газете «Химкинские новости».
Глава городского округа Химки О.Ф. Шахов
Председатель Координационного совета профсоюзов
городского округа Химки В.Д. Щитов
От объединений работодателей городского округа Химки:
Председатель Совета директоров (работодателей) Н.С. Еремеев
Президент ХТПП А.Н. Центеров
ОБРАЩЕНИЕ К РАБОТОДАТЕЛЯМ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИМ СВОЮ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ НА ТЕРРИТОРИИ ГОРОДСКОГО ОКРУГА ХИМКИ
27.02.2014 09:31:00
Уважаемые работодатели! 27 февраля 2014 года подписано Соглашение о внесении изменений в Трехстороннее территориальное соглашение на 2014 год.
СОГЛАШЕНИЕ
о внесении изменений в Трехстороннее территориальное соглашение между Администрацией городского округа Химки,
Химкинским Координационным советом профсоюзов
и объединениями работодателей городского округа Химки
на 2013-2015 годы
Мы, нижеподписавшиеся полномочные представители Администрации городского округа Химки, Координационного Совета профсоюзов и объединений работодателей, договорились:
1. Внести в Трехстороннее территориальное соглашение между Администрацией городского округа Химки, Химкинским Координационным советом профсоюзов и объединениями работодателей городского округа Химки на 2014 год следующие изменения:
1.1. В разделе 2. В области повышения уровня жизни, регулирования оплаты труда и обеспечения социальной защищенности содержание пункта 2.4.2. изложить в следующей редакции:
Поддерживают в 2014 году среднемесячную заработную плату на уровне не ниже достигнутого среднегодового значения 2013 года. Добиваются в 2014 году во внебюджетном секторе экономики достижения темпа роста среднегодового значения заработной платы 109% процентов к достигнутому среднегодовому значению 2013 года, обеспечивают безусловный рост заработной платы не ниже инфляции до конца 2014 года.
1.2. В разделе 3. В области обеспечения занятости населения, содействия кадровому обеспечению организаций, подраздел 3.1. Стороны совместно, дополнить следующим обязательством:
- Разрабатывают и реализуют меры, предусматривающие создание условий для продолжения трудовой деятельности граждан предпенсионного и пенсионного возраста, а также привлечение их в качестве наставников для молодёжи, впервые приступающей к трудовой деятельности.
1.3. Пункт 3.4.16 дополнить следующим подпунктом:
- содействуют организации профессиональной подготовки и переподготовки работников предпенсионного и пенсионного возраста путём внутрифирменного профессионального обучения, а также в учреждениях профессионального образования с целью продолжения ими трудовой деятельности в соответствии с потребностью организации.
2. Соглашение вступает в силу с 1 января 2014 года и действует по 31 декабря 2014 года.
3. Соглашение составлено в трех экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу, по одному для каждой стороны.
4. Контроль за выполнением Соглашения осуществляется в соответствии с действующим законодательством.
5. Администрация городского округа Химки обеспечивает в десятидневный срок публикацию Соглашения в газете «Химкинские новости».
Глава городского округа Химки О.Ф. Шахов
Председатель Координационного совета профсоюзов
городского округа Химки В.Д. Щитов
От объединений работодателей городского округа Химки:
Председатель Совета директоров (работодателей) Н.С. Еремеев
Президент ХТПП А.Н. Центеров